50 ème congrès CGT: « On lâche rien! »

LA CGT SOUHAITE CONVAINCRE LES JEUNES ET S’ANCRER DANS LE PRIVÉ

A l’issu du congrès de la CGT à Toulouse, vendredi 22 mars,  le Comité Confédéral National a acté le passage de relais entre l’ancien Secrétaire Général – la cheminot Bernard Thibault qui a dirigé  pendant 14 ans la première centrale syndicale de France – et son successeur, le métallo Thierry Lepaon.

Le congrès qui s’est tenu en présence des figures historiques et anciens Secrétaires Généraux, Georges Séguy et Louis Viannet, a été marqué par une tonalité offensive à l’égard du patronat comme du gouvernement socialiste-Verts.
On trouvera ci-dessous des extraits des propos du nouveau Secrétaire Général sur des questions d’actualité ainsi que la composition du nouveau bureau national de la CGT.

Manifestation unitaire du 1er mai prochain, bataille de l’accord contre la transposition tel quel dans la loi de l’accord emploi (ANI) signé par le Medef et la CFDT, CFTC et CFE-CGC, le rôle de la CGT après son congrès et ses relations avec le gouvernement actuel, Thierry Lepaon a apporté ses réponses :

  • La mobilisation du 1er mai prochain:

« On peut envisager un 1er mai dynamique et unitaire. Il y a un point de désaccord (avec la CFDT sur l’ANI, ndlr), mais il y a beaucoup de sujets d’accord. Sur les salaires, sur les retraites, il y a des sujets sur lesquels on se rassemble. On le voit au niveau local, avec des banderoles où tous les logos des syndicats sont présents. Le 1er mai sera l’occasion pour nous de porter notre solidarité avec les salariés en lutte et les messages de ce congrès. »

  • L’action de la CGT vis-à-vis de l’Accord national interprofessionnel:

« La loi sur l’ANI n’est pas encore écrite. En ce moment, on rend visite aux parlementaires dans leurs permanences pour les aider à comprendre ce qu’il y a dans ce projet de loi. Les entrevues qui devaient durer 20 minutes passent à une heure, une heure et demie. On leur explique que cet article là veut dire ceci pour le quotidien des gens. En nous écoutant, les parlementaires ouvrent les yeux tout grand. On mène de même ce travail pédagogique à l’Assemblée nationale et au Sénat. Et on voit bien que les choses bougent.
Il y a sept ou huit modifications importantes: sur la mise en conformité du projet de loi avec les textes de l’Organisation Internationale du Travail, sur la mobilité, sur la nature du licenciement… Par ailleurs, des discussions se mènent dans la majorité pour que cette loi ne soit pas mauvaise pour les salariés. Dans ce texte, les garanties données aux salariés sont renvoyées à plus tard. Celles données aux entreprises, c’est pour maintenant.« 

  • Un grand débat sur le travail

« Une partie de la France pense que le travail est un coût qu’il faut diminuer. Une autre partie, dont je suis, pense au contraire que le travail est une richesse et qu’il faut une meilleure répartition des ces richesses créées par le travail. Il y a besoin d’un vrai débat de société sur le sujet, sinon, on ne prendra jamais une décision. Le curseur de la répartition des richesses s’est déplacé de 18% en faveur du capital ces vingt dernières années. Pour moi, il faut pousser ce curseur dans le sens inverse.

Il y a aussi la question des aides publiques versées aux entreprises. On est passé d’une logique d’aide à une logique de droits. Les entreprises pensent que ces aides publiques sont un droit. Or, personne n’est capable d’évaluer le résultat de ces aides. Celles-ci représentent tout de même l’équivalent du produit intérieur brut de l’industrie française. Toutes ces questions débordent le cadre de l’ANI. On veut un débat public plus large. »

  • A quoi doit servir la CGT

« 70% des salariés qui ont un travail estiment que les conditions ne sont pas réunies pour faire un bon travail. Il existe un mal-vivre au travail généralisé. Donc nous allons parler de temps de travail, de salaire, d’emploi, de formation. Cette question de mal-être au travail, qui faisait déjà partie de notre quotidien, devient une priorité. La structure de la CGT doit donc être accessible, utile et solidaire. S’il faut l’adapter pour cela, on le fera.« 

  • La CGT, Nicolas Sarkozy et François Hollande

« Ce sont deux situations différentes. On s’est heurté à un mur, parfois à de l’arrogance. J’ai en mémoire un président de la République qui a fait siffler le Secrétaire Général de la CGT. Cela ne viendrait pas à l’esprit du président actuel.
A François Hollande, on dit deux choses: on a permis que les « autres » ne soient plus là et que le gouvernement actuel soit en place. La majorité actuelle s’est faite élire sur des questions sociales. C’est pour cela que nous sommes très exigeants vis-à-vis de ce gouvernement. »

Le nouveau Bureau Confédéral:

  • Eric Aubin: Construction bois et ameublement
  • Marie-Laurence Bertrand: Finances
  • Sophie Binet: UGICT (techniciens et cadres)
  • Eric Lafont: Union Départementale de l’Alllier.  Administrateur de la Confédération.
  • Philippe Lattaud: Union Départementale du Val d’Oise
  • Agnès le Bot: Union Départementale du Nord
  • Thierry Lepaon: Union Départementale du Calvados. Secrétaire Général
  • Valérie Lesage: Union Départementale Seine et Marne
  • Agnès Naton: Union Départementale Haute Savoie
  • Mohammed Oussedik: Fédération du verre et céramique.

 

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